Pourquoi l’émulation est essentielle au collectif ?
Elle peut amener chacun à se dépasser individuellement pour l'intérêt collectif.
Un manager doit savoir « faire des émules », développer les relations humaines et le management pour faciliter l’adhésion des équipes, quels que soient les niveaux hiérarchiques.
Pour cela, il faut un discours clair sur les objectifs, les moyens disponibles, les délais et les limites à ne pas franchir dans le mode de fonctionnement.
L’émulation pousse chacun à s’élever et à comprendre l’intérêt de la réussite collective pour la progression de l’entreprise.
Les bénéfices concrets de l’émulation
- Réduire les accidents de travail
- Réduire l’absentéisme
- Réduire le stress quotidien
- Favoriser les initiatives
- Aligner les objectifs entre services
- Clarifier le rôle des managers dans les projets
- Assainir les ambiances autour d’un objectif commun
- Améliorer la productivité et le taux de réussite des projets
Vive l’émulation !
